育成就労制度はいつから始まる？
育成就労制度の施行日と、受入れまでに確認したい制度・講習・社内準備を整理します。技能実習の経過措置との違いも確認できます。
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お知らせと受入れに役立つ情報
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制度の確認から、日本語教育、受入れ準備、研修施設の選び方まで。監理団体・受入れ企業の皆さまに役立つ情報をご案内します。
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センターからのお知らせは、こちらでご案内します。現在掲載中のお知らせはありません。
育成就労制度
技能実習制度と育成就労制度の違い
技能実習と育成就労の目的や育成の考え方を比較。受入れ企業が見直したい教育計画・評価・支援体制を紹介します。
記事を読む育成就労で求められるA1・A2とは
日本語教育の参照枠のA1・A2と、職場での学習目標の立て方を解説。試験結果と実際のやり取りを分けて確認する方法を紹介します。
記事を読む育成就労の入国後講習で必要な日本語教育
育成就労の入国後講習で確認したい日本語講習の条件と、生活・安全・職場の会話につながる学習内容を整理します。
記事を読む受入れ準備
監理団体から監理支援機関への移行準備
監理支援機関への移行に向け、許可申請の案内と組織・教育・相談体制の確認事項を整理。既存業務と新制度の準備を分けて進めます。
記事を読む育成就労外国人を迎える企業の準備項目
業務の説明、指導担当者、住居、初日の案内、相談先まで。育成就労外国人を迎える企業が受入れ前に整理したい準備を紹介します。
記事を読む育成就労制度開始前チェックリスト
制度・講習・企業内の指導・生活支援・配属後の確認を点検できる準備リスト。担当者と期限を決めるための実務用整理例です。
記事を読む日本語・教育
外国人材に伝わる「やさしい日本語」
職場の説明を短く具体的に伝える「やさしい日本語」。言い換え例と、本人の理解を確認する方法を紹介します。
記事を読む配属前に身につけたい5Sと報連相
整理・整頓・清掃・清潔・しつけと、報告・連絡・相談を配属前に練習する方法を紹介。職場の具体的な行動に結び付けます。
記事を読むAI多言語教育でできること・できないこと
AIを使った言い換えや会話練習の活用例と、人が確認すべき翻訳・安全・評価のポイントを整理します。
記事を読む施設・研修
研修センターを選ぶときの確認項目
料金だけでなく、講習内容・実施体制・宿泊・送迎・報告書まで。入国後講習を依頼する研修センターの比較項目をまとめます。
記事を読む成田空港近くの研修施設を利用するメリット
成田空港から研修施設までの移動を短くする利点と、送迎・宿泊・配属先への移動で確認したい項目を紹介します。
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